{"id":4526,"date":"2026-06-25T16:37:13","date_gmt":"2026-06-25T14:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/?p=4526"},"modified":"2026-06-25T17:01:36","modified_gmt":"2026-06-25T15:01:36","slug":"fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/","title":{"rendered":"Fondimpresa Avviso 1\/2026 &#8211; Politiche Attive: Opportunit\u00e0 per le aziende che vogliono crescere assumendo talenti"},"content":{"rendered":"<p>Fondimpresa ha pubblicato il <strong>24 giugno 2026<\/strong> l&#8217;Avviso n. 3\/2026 &#8220;Conto di Sistema&#8221; dedicato alla formazione continua a sostegno <strong>dell&#8217;innovazione digitale e\/o tecnologica di prodotto e\/o di processo<\/strong>.<\/p>\n<p>L&#8217;Avviso 3\/2026 riconosce che il vero valore dell&#8217;investimento si realizza quando le persone sanno governare la nuova tecnologia, adattarsi ai nuovi processi e far crescere le proprie competenze insieme all&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Con una dotazione complessiva di <strong>20 milioni di euro<\/strong>, l&#8217;avviso \u00e8 rivolto esclusivamente alle imprese che hanno gi\u00e0 avviato \u2014 e documentato con investimenti concreti \u2014 un progetto di trasformazione.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/#Il_presupposto_fondamentale\" >Il presupposto fondamentale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/#Caratteristiche_principali\" >Caratteristiche principali<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/#Requisiti_di_ammissibilita\" >Requisiti di ammissibilit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/#Tempistiche\" >Tempistiche<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/fondimpresa-avviso-1-2026-politiche-attive-opportunita-per-le-aziende-che-vogliono-crescere-assumendo-talenti\/#Contattaci_inviando_unemail_a_commercialefonditalentformit_per_avviare_la_pre-istruttoria_verificare_lammissibilita_del_tuo_progetto_e_predisporre_la_documentazione_in_anticipo\" >Contattaci inviando un&#8217;email a commerciale.fondi@talentform.it per avviare la pre-istruttoria, verificare l&#8217;ammissibilit\u00e0 del tuo progetto e predisporre la documentazione in anticipo.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Il_presupposto_fondamentale\"><\/span><b>Il presupposto fondamentale<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il Piano formativo \u00e8 ammissibile <strong>solo se l&#8217;azienda ha gi\u00e0 avviato o documentato un progetto reale di innovazione digitale e\/o tecnologica<\/strong>. Non si finanzia formazione generica: ogni corso deve essere direttamente connesso all&#8217;innovazione in corso, supportata da investimenti tracciabili.<\/p>\n<p><strong>La documentazione degli investimenti \u00e8 requisito pregiudiziale per la valutazione: <\/strong><em>senza di essa il Piano viene dichiarato non idoneo prima ancora dell&#8217;esame del merito.<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caratteristiche_principali\"><\/span><b>Caratteristiche principali<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Percorso su misura:<\/strong> ogni lavoratore riceve una formazione calibrata sui propri gap rispetto all&#8217;innovazione in corso. Non corsi standard, ma percorsi progettati sul ruolo reale di ciascuna persona.<\/li>\n<li><strong>Competenze certificate: <\/strong>l&#8217;avviso prevede l&#8217;obbligo di verifica dell&#8217;apprendimento al termine di ogni percorso e il rilascio di un&#8217;attestazione delle competenze acquisite, spendibile anche al di fuori dell&#8217;azienda.<\/li>\n<li><strong>Metodologie flessibili: <\/strong>aula, coaching, training on the job, action learning, FAD sincrona senza limiti quantitativi. Il Piano pu\u00f2 mixare le modalit\u00e0 pi\u00f9 efficaci per ogni profilo e per ogni obiettivo.<\/li>\n<li><strong>Fino a 100 ore per persona: <\/strong>ogni lavoratore coinvolto nel progetto di innovazione pu\u00f2 fruire di fino a 100 ore di formazione, distribuite in uno o pi\u00f9 percorsi nell&#8217;arco dei 13 mesi del Piano.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisiti_di_ammissibilita\"><\/span><b><strong>Requisiti di ammissibilit\u00e0 <\/strong><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Le aziende non possono accedere direttamente al finanziamento.<\/strong><\/p>\n<p>Il Piano formativo deve essere presentato da un ente di formazione qualificato da Fondimpresa, iscritto nell\u2019apposito Elenco dei Soggetti Proponenti (Regolamento 2025\u20132028). L\u2019azienda \u00e8 beneficiaria della formazione.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adesione a Fondimpresa \u2014 <\/strong>L&#8217;azienda deve versare regolarmente il contributo 0,30% all&#8217;INPS destinato a Fondimpresa ed essere registrata con credenziali attive su pf.fondimpresa.it.<\/li>\n<li><strong>Progetto di innovazione documentato \u2014 <\/strong>Deve esistere un progetto reale di innovazione digitale\/tecnologica con documentazione economica allegabile: fatture, contratti, ordini d&#8217;acquisto, piani di progetto, estratti di bilancio con evidenza dell&#8217;investimento. Senza questa documentazione il Piano \u00e8 non idoneo.<\/li>\n<li><strong>PMI per Piani aziendali (Macro Aree A\/B\/C) \u2014 <\/strong>Il Piano su azienda singola \u00e8 ammesso solo per PMI. Le grandi imprese devono partecipare in un Piano interaziendale.<\/li>\n<li><strong>Non beneficiaria dell&#8217;Avviso 3\/2025 \u2014 <\/strong>Le aziende gi\u00e0 finanziate sull&#8217;Avviso Fondimpresa 3\/2025 non possono partecipare, salvo revoca o rinuncia al precedente finanziamento.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tempistiche\"><\/span><b>Tempistiche<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><b>Apertura sportello: 29 settembre 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ore 9:00 e i fondi si esauriscono rapidamente.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contattaci_inviando_unemail_a_commercialefonditalentformit_per_avviare_la_pre-istruttoria_verificare_lammissibilita_del_tuo_progetto_e_predisporre_la_documentazione_in_anticipo\"><\/span><b>Contattaci inviando un&#8217;email a <a href=\"mailto:commerciale.fondi@talentform.it\">commerciale.fondi@talentform.it <\/a><\/b>per avviare la pre-istruttoria, verificare l&#8217;ammissibilit\u00e0 del tuo progetto e predisporre la documentazione in anticipo.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fondimpresa ha pubblicato il 24 giugno 2026 l&#8217;Avviso n. 3\/2026 &#8220;Conto di Sistema&#8221; dedicato alla formazione continua a sostegno dell&#8217;innovazione digitale e\/o tecnologica di prodotto e\/o di processo.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4527,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[59,55,61,60,36],"class_list":["post-4526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avvisi-attivi-bandi-interprofessionali","tag-assunzione","tag-avviso","tag-certificazione-delle-competenze","tag-fondimpresa","tag-formazione"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4526"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4529,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4526\/revisions\/4529"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cloudsandtraining.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}